TRANSFORMACIÓN CON IA · PARA NEGOCIOS REALES
From business people to real business.
Aceleramos negocios, equipos y personas en su transformación con IA.
LA TESIS
"La mayoría de proyectos de IA en empresas grandes no fracasan por la tecnología. Fracasan porque la organización nunca estuvo lista para adoptarla."
EL EMBUDO DE ADOPCIÓN
0%
usa IA en al menos una función
49 pts de pérdida →
0%
con impacto medible en EBIT
49 pts de pérdida →
Fuente: McKinsey · State of AI 2025 · N=1,491
"El reto no es solo técnico. Es cultural. El uso es generalizado; el impacto en el negocio no."
DIAGNÓSTICO · 3 PATRONES
Antes de hablar de solución, identificamos cuál de los tres patrones tiene tu negocio.
01
BLOQUEO
Saben que hay que moverse. No saben qué priorizar, dónde aplica IA, cuál es el primer paso de valor.
0%
de ejecutivos admite que su estrategia de IA es más show que sustancia.
Fuente: McKinsey · State of AI 2025
02
DESILUSIÓN
Pagaron licencias, hicieron capacitaciones, pusieron el KPI. Seis meses después, nada cambió de fondo.
0%
considera su adopción de IA una decepción.
Fuente: BCG · Building AI Value 2024
03
STUCK
El equipo lo usa todos los días. Las métricas de uso suben, pero el EBIT no se mueve. Falta criterio.
0%
ve impacto real en EBIT, pese a que el 88% ya usa IA.
Fuente: McKinsey · State of AI 2025
CÓMO TRABAJAMOS
El peso cambia. Los tres siempre están.
Entendemos cómo hace dinero el negocio y dónde la IA mueve la aguja, no en las demos, en el P&L.
Sin adopción, no hay transformación. Diagnosticamos madurez, prescribimos intervención, sostenemos rituales.
Capacitación aplicada y automatización con criterio de negocio, no por moda.
PORTAFOLIO
PRODUCTO INSIGNIA · B2B ENTERPRISE · CICLO LARGO
Negocio. Cultura. Acción.
Transformación con IA a nivel compañía y áreas. Desde entender cómo hace dinero el negocio hasta capturar valor medible en los próximos 12 meses. Construido sobre tres modelos propios y un Centro de Excelencia.
01 · ESTRATÉGICO · MODELO PROPIO
Mapeamos la cadena de valor paso a paso e identificamos dónde la IA genera valor real. Sale una lista corta, no un catálogo.
02 · CULTURAL · MODELO PROPIO
Medimos la madurez en 5 bloques y 25 sub-variables. Diagnóstico honesto, no encuesta de clima.
03 · TÉCNICO · MODELO PROPIO
Del diagnóstico a resultados: plan de ejecución a 90 días con hitos, KPIs y responsables por nombre.
04 · GOBIERNO · OPERACIÓN
Cuando el cambio toma vuelo, operamos contigo el CoE delta: 6 frentes, ritmo semanal y mensual.
OTRAS FORMAS DE TRABAJAR CON DELTA
EQUIPOS · B2B
Una mañana o un día. Equipos pequeños. Activación cultural + casos aterrizados al rol. Para mover un equipo en la misma dirección, rápido.
Conocer Mindshift →FORMACIÓN · B2B & B2C
Cursos prácticos de IA aplicada al trabajo real. Individual o corporativo. Hoy en Claude y Gemini. No teoría, no demos.
Conocer Acceleration →JUNTAS DIRECTIVAS · B2B
Acompañamos juntas directivas en sus proceso de transformación a una mentalidad AI-First.
Conocer Boardview →Eventos Delta
DELTA IGNITION · TRES MODELOS PROPIOS
Tres modelos propietarios, basados en herramientas best-in-class de talla global, aplicados a la transformación enterprise.
01 · ESTRATÉGICO · MODELO PROPIO
Mapeamos la cadena de valor paso a paso (Cliente, Operaciones, Soporte) e identificamos dónde la IA genera valor real y dónde no. Cada oportunidad entra a una matriz impacto × viabilidad. Sale una lista corta, no un catálogo.
ENTREGABLE
Mapa de oportunidades + Top 3 priorizadas y cuantificadas en valor económico.
02 · CULTURAL · MODELO PROPIO
Medimos la madurez de la organización en 5 bloques y 25 sub-variables, vía encuesta + entrevistas. Diagnóstico honesto, no encuesta de clima.
ENTREGABLE
Score de madurez + palancas priorizadas por bloque y por área.
03 · TÉCNICO · MODELO PROPIO
Del diagnóstico a resultados. Tomamos el Top 3 del Radar y el DAMI, lo dejamos listo (comité, roles, baseline) y lo ejecutamos por sprints con seguimiento semanal.
ENTREGABLE
Plan de ejecución a 90 días con hitos, KPIs y responsables por nombre.
Pasa el cursor (o toca) sobre un vértice para ver la pregunta que diagnostica cada bloque.
Y CUANDO EL CAMBIO TOMA VUELO
Operamos contigo un Centro de Excelencia delta: 6 frentes activos, ritmo semanal y mensual, y la pregunta que importa cada mes — ¿qué seguimos, qué paramos, qué empezamos?
AL FINAL DE IGNITION · TRES ENTREGABLES CONCRETOS
01
De dónde está la oportunidad real de IA en su negocio, cuantificada en valor económico.
02
De qué tan lista está la organización para recibirla, con prescripción específica por debilidad.
03
De iniciativas con caso de negocio, cronograma y responsable interno por nombre. Entregamos las iniciativas priorizadas y valoradas, listas para una transformación con resultados medibles.
POR QUÉ DELTA
01
Todo pasa por el filtro de lo que funciona en la práctica real, no en el caso de estudio ideal.
02
Decimos lo que otros no dicen. La inercia es el principal obstáculo al cambio, y no la respetamos.
03
Conectamos con lo que ya está pasando: IA, nuevos modelos, tecnología aplicada. Sin filtros corporativos.
04
No entregamos deck y nos vamos. Acompañamos hasta que el cambio ocurre en la práctica.
ALIADOS ESTRATÉGICOS
Partners que potencian nuestra capacidad para generar proyectos de alto impacto.
TALENTO
+50
años seleccionando talento en Colombia
La red más robusta del país en búsqueda, valoración y selección de talento ejecutivo.
IMPLEMENTACIÓN TECNOLÓGICA
100%
ejecución técnica especializada
Vanguardia en automatización. Cuando el caso es 100% técnico, sin componente cultural, NHEO es el ejecutor.
LA PREGUNTA
"¿Tu organización sabe dónde está la oportunidad real de IA en tu negocio, o estás esperando a ver qué hace la competencia?"
PRÓXIMO PASO
Sesión de discovery de 30 minutos. Sin compromiso. Salimos con claridad de cuál programa tiene sentido para tu compañía en este momento.
Santiago Uribe · Francisco Vélez
